雇用保険についてです。

今の会社に入社して２年ちょっとになります。

今は会社を辞めようと考えてます。


それで、雇用保険の加入が会社の都合で半年後の加入になりました。入って２ヶ月して専務（給料関係等の担当、社長の奥さん）に聞いたら今、試用期間だからと言われ、加入してから調べたら、試用期間とかは関係ないと書かれて専務に伝えたら、その分の雇用保険料引いてないからと言われしまいには、うちはうちと言われました。
あまり知識が無いので、言い返す事は出来ませんでした。

この半年分なかった事は失業保険に何か影響は出ますか？

雇用保険の被保険者期間で影響があるのは、失業給付を受ける時に所定給付日数が変わります。例ですが、会社都合で退職された30歳以上45歳未満で被保険者が5年未満であれば90日に対し5年以上（10年未満）であれば180日とたった1ヶ月厳密に言えば1日足りなくても給付日数は倍違うことになります。
他にも教育訓練給付ですとか影響はあります。あの時にとならない事を祈ります。

【失業保険】扶養の手続きの際に失業保険の受給を停止したことがわかる証明書が必要だと言われました。
現在、失業保険の申請をし、過去に2回（40日くらい分）失業保険が支給されました。
なかなか思うような企業も見つからず、妻とも話し合い、子供もいるので、自分が平日は家事などをし子供の面倒をみることにしました。常勤の仕事はするつもりはありません。
そこで、今まで各々が払っていた社保年金のたぐいを一括化するために、妻の扶養に入ることにしたのですが、妻の会社から失業保険の支給を停止された、という証明書が必要だと言われました。

次回の失業保険支給の手続きがあるのですが、その際に
「求職活動をしなかった」に○をして、理由を「妻の扶養に入るため」と書き込めば、自動的に支給停止の証明書のようなものが貰えるのでしょうか？
それとも別に申請が必要でしょうか？
よろしくお願いします。

年金、保険とお高いですが、それ引いても失業保険貰う方が得ではないでしょうか？

貰いきってから扶養に入ればいいと思います。

もし、どうしても扶養に入られるのでしたら、「雇用保険受給資格者証」の原本を奥様の会社に提出すれば、「失業給付金の受給放棄」とみなしてもらえるのではないでしょうか？（＝離職後１年で受給資格喪失）

ご質問の、「求職活動をしなかった」に○をして・・・ですと、認定期間の不認定となるだけで、支給停止とはなりません。（不認定期間が先送りされるだけで、受給資格は残ります。）

つまり、受給期間満了日までは失業給付を受給できるということです。

どん底からの脱出方法、不動産の購入についてのご質問です。
こんにちは。
①どん底から這い上がり方、②不動産の購入についてご質問です。
私は31歳、既婚者です。
以前勤めていました会社の業績が悪くなり転職を余儀なくされました。
そうした中、約50社ほど受けてようやく7月中旬に内定を勝ち取りました。
しかし、転職先の海外取引先メーカーの急な倒産の影響を受け
大幅な事業縮小、人員削減が断行され
私は試用期間中ということで真っ先に会社都合により今月初旬に解雇を言い渡されました。
どん底からまだどん底へ人生最大の闇の中にいる状態です。
当面は、会社からの勧告手当て、失業保険等で何とか生活はできますが
直ぐにでも定職に就けるよう転職活動を開始しなくてはと思っております。
しかし、あまりにも解雇のショックが大きくなかなか行動に移すことができない状態です。
奥さん毎日忙しく仕事をしながら、私を励まし支えてくれています。
そんな奥さんの為にも早く気持ちを切り替え頑張りたいと思っています。
そこで、良い気持ちの切り替え方法、どん底からどのように脱したのか等のサクセスストーリーを
教えていただければと思います。

もう一つご質問ですが
以前より私が仕事が決まったら際には物件を購入しようと考えていました。
そこで昨日、何ヶ月も前から目をつけていた物件（約3,500万円）の見学に行ってきました。
私たちとしてはこの物件をどうしても購入したいと思っていますが
私の急な解雇、無職の状態で物件が購入できるか悩んでおります。
ちなみに奥さんは派遣で年収360万円程度です。
不動産購入につきまして全く知識がなく
何か良い購入方法等がございましたらアドバイスいただけますようお願い致します。

色々とご質問してしまいましたが宜しくお願いします。

「次郎物語」の著者、下村湖人が書いた「悲運に処する道」という題の文章の中に書いてある一節を紹介します。
そこには、若くしてリンゴ園の経営を始め、２０代でかなりの成功を収めた青年と、下村湖人が交わした問答が書かれています。
「リンゴ園の経営を始めてから、一番つらいと思ったことは何でしたか」という問いに対し、その青年は、「この仕事を始めた最初の年に台風に襲われ、せっかく育てたリンゴがむざむざと地面にたたきつけられているのを見て、今にも気が狂いそうでした」と答えています。
しかし、その青年は、自分の考え方をかえることで、その後は台風が来て被害が出ても、つらいと思わなくなったそうです。
青年はこう語っています。
「台風は自然現象だ。毎年吹くものと覚悟しなければならない。リンゴが吹き落とされるのは天意にかなっていないからなのだ。天意にかなったリンゴなら必ずこずえに残る。現にどんなにひどい台風にも吹き落とされないリンゴが必ず幾つかあるではないか。私は、そう考え方を変えたのです」
やはり、こういう気持ちが大事なのです。自分の育てたリンゴを落とさないために台風を止めることはできません。この事業家にとっては、「台風が来ても落ちずに残るようなリンゴをつくりたい」と考えたことが、人生のひとつの転機だったのかもしれません。
このリンゴ園の経営者のような考え方をする人は、地獄の悪魔たちが狙ってもなかなか倒すことはできません。同じ仕事をしていたとしても、様々な不満や、できないことの理由を言う人もいるでしょう。
「台風のせいで、何ヶ月も働いた苦労が水の泡になった」「政府が補助金をくれないのが悪い」「親の職業が農家だったのが悪い」「このような時期に台風を到来させた神様が悪い」など、自分が不幸になった理由を挙げれば、幾らでも考えつきます。しかし、人間はそこで挫けたら駄目なのです。それを天の計らいと感じ、「どうしたら善処できるか」と考えて努力していくなかで、その人にとっての大きな成功が現れてくるのです。
これだけ多くの人が生きているわけですから、「全ての人が誰もがうらやむような成功を収める」ということはありえないと見てよいと思います。あなたの人生においても、失敗や挫折はいくらでもあるでしょう。しかし、そのときに「同じ立場におかれても、菩薩のような心境になる人もいれば、地獄の悪魔のような心境になる人もいるのだ」ということを忘れないでいただきたいと思います。
どのような挫折や失敗のなかでも、そこに天意を感じ取り、そのなかで自分ができる最善の努力をして、新しい道を開いてください。環境は変えられなくても考え方を変え、心境を変えて乗り切っていくことはできるのです。
そのようなことを教訓として、挫折に耐える力を養っていただきたいと思います。
不動産の購入については時期尚早であると思います。まず、目先の生活費をなんとかすることが先決です。優先順位を間違えると取り返しのつかない失敗をすることになります。

退職後、主人の扶養にはいりました。その場合の確定申告は必要ですか？
昨年、６月に退職して年収が９０万程でしたので夫の年末調整の時に扶養として申告しましたが、確定申告もする必要はありますか？退職後は失業保険をもらっていまして、今年の１月に終わりました。その後に夫の被保険者になりました。それまでは国民年金、国民保険は自分で支払っていました。もし確定申告をする場合に国民年金、国民保険、保険の控除などはできるのでしょうか？よろしくお願いします。

扶養に入ることと確定申告をするかどうかは別問題です。
質問者さんの所得が低い場合は、
結果的に夫が配偶者控除をとれるだけで、
質問者さんの所得について
年末調整や確定申告がされるわけではありません。
配偶者控除申告というのは、
あくまで夫の所得税計算手続きの一部でしかないのです。
質問者さん自身の所得については、
ご自分で確定申告をすることになります。

質問者さんは、年収９０万円程度ということですので、
確定申告をすればとられた所得税は全額還付になります。
（給与収入が１０３万円以下の人は、
給与所得控除６５万円と基礎控除３８万円が適用されるので、
特別な控除を申告しなくても所得税額は０円になってしまいます）
国民年金・国民健康保険については、
確かに控除対象とはなりますが、
申告しなくても所得税が全額還付になるので、どうでも良いですね。

ただ、国民年金・国民健康保険・その他保険料については、
「自分以外の保険料でも、配偶者や親族の分の保険料を支払った場合は、
支払った人がその分を控除申告できる」となっているので、
質問者さんが支払ったことが明らかでないのなら、
ご主人が控除申告することも可能です。
（例えば夫婦の共通財産から支払ったのなら、ご主人が申告しても可）
質問者さんで申告しても還付額に変化はないので、
ご主人で申告することも考えに入れてみると良いかもです。
（その場合は、質問者さん自身の確定申告以外にも
ご主人の分の確定申告を行なってください）

「世の中のせいで無理」という方への質問・・・・・
「いま100年に一度の不景気だから、なにやっても無理なんだよ」と仰る方が多くいるようですので、
どうして無理なのか質問したいのですが・・・・・

「週休3日、4日だ」「正社員カットだ、どうしょうもない」
という方は、
毎日夜中まで職探しとか副業探しとかしたのでしょうか？
EXCELデータ入力在宅ワークとか、アフィリエイト、アドセンスとか、ネット・ショップとか、ネットを血眼になって職探しをしたのでしょうか？
今、人手不足の業界も多いのはご存知のはずですが。
便所掃除のデリバリ・アルバイトでも、
ドブさらいでも、
時給800円のカタモミとか足裏マッサとか、
何でもできると思うのですが。
シルバー人材センターで働く人もいるので、
５０代だからという理由はないと思います。

有効求人倍率が2倍なら、
2社面接に行ったのか？
2社だめなら、10社50社100社行ったのか？
週2社廻れば（失業保険が出る間の）1年で100社近く面接できると思います。
何度行ってもダメなら、自分は何がウィーク・ポイントなのか？判断しやすくなると思います。

判断できたら、それに対応できるはずです。
それでもどうしてもダメというなら、
1年後2年後を見据えて、
スキル・アップとか資格所得、業界の研究、など努力はしているのでしょうか？

それらに取り組んでいたら、「何をしてもダメだ」といってるヒマがないと思うのですが・・・・・

体力が持たないというなら、1年間ぐらいは毎日ユンケルでも飲み続けてがんばればいいのではないか？

今、過去最高の業績を挙げている会社はたくさんあります。
「ユニクロ」「ニトリ」「1000円理髪店」などは、過去最高の業績です。

はたして、世の中のせいでダメなのか？

いったい何がダメなのか？

晩酌をしながらバラエティーを見ながら、何を思っているのか？

「万策尽きた」「万事窮す」という方は、
はたして万策・万事だったのか？
一策か二策ではなかったのか？

それらのことを考慮して「ダメなんだよ」という方がいらっしゃったら教えていただきたいのですが・・・・・

自分もまだ考えが至らなかったのかもしれませんので、再考してみる必要があります。

（P．S． 幸い当社の社員は全員一生懸命働いてくれて、業績は向上しています。）

あなたは社長さん？当社の社員が一生懸命働いてくれたおかげで…なんておかしな発言はやめて下さい。世の中にはいくら一生懸命働いても親会社が沈めば下請けさんも当然沈む。幸いあなたの会社は（業種内容）にもよりますが打撃のない職種なんですね。少なくとも車関係ではないですよね？一年も面接受けるなんて気が狂いますよ。生活かかってる方は得に無理だと思います。奥さん、子供を養っていかなくてはいけないし、そんなにゆっくり探していられないですよ。それでもとやかく言うのであれば、今仕事を探してる方をあなたの会社に入れてあげて下さい。長々とすいません。意味が違ったら申し訳ありません。

8年前義母の介護をしなくてはいけなくなり会社を退職しました。主人は同じ会社でしたので、自分が病気のとき困るなと思いすぐに主人の扶養にいれてもらいました。それからまもなくして失業保険の給付を６ヶ月
受けました。その頃あまり詳しくなく、本来国民年金を払わなくてはいけないのをそのままして国民年金第３号のまま退職してから今まで年金記録として残っています。健康保険のことやら何だかわからずそのままにしてしまったという感じです。しかし気になって仕方ありません。社会保険事務所にいって相談した方がいいのでしょうか？失業保険を貰った間は国民年金未納ということになるのでしょうか？どなたか詳しい方教えてください。お願いします。

御主人の扶養に入ったのですから、国民年金保険料は心配いりません。
国民年金加入と同じですので、保険料は支払いの状態です。
健康保険も扶養家族なので子供も共に使えます。
失業保険は貰えたのは良かったです。
建前は仕事を求めているのが条件で、働けない状態は貰えないのです。
失業保険をもらってた時も関係ありません。
御主人に保護されてるわけなので、第何号保険者（二号?三号？）と呼ばれてますが、自動的に保険料支払い扱いです。
健康保険の自分のカードを持ってるならば１００％安心です。
国民年金部分は少ないのですが、いずれ貰うときに自分で働いた時に厚生年金保険料も合算されます。
私は詳しくないので調べました。
分かりやすい方法をお知らせします。
私の方法は、ネットのヤフーから検索しましたが、（退職後の手続き）を検索するとすぐに出てきます。
貼り付け方を知らないので検索してみてください。
失業保険を貰っても、御主人の扶養を抜けるなどは書いてありませんでしたが、税金ぐらいの心配だけかも分かりませんが、保険料の未納などの心配は無いようです。税金は役所から通知が来てから普通に納税するようですのでご安心ください。
焦って扶養家族から抜ける必要はありません。差別でありませんがお互いに伴侶から保護されてますので、御主人の存在に感謝しましょう。

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