妊娠４か月目の主婦です。
お金、仕事…どうすれば良いのかわからないため、アドバイスお願いします。
私は結婚を機に、今年の5月より仕事を退職し、初めての土地に引っ越してきました。
結婚式と新婚旅行を終えたら、
７月からまたフルタイムのお仕事を探す予定でした。
そんな折妊娠が発覚し、現在は13週目です。
（すぐ扶養控除の手続きをすれば良かったのですが、
今は国民健康保険と国民年金に加入しています。）
仕事が大変そうだった夫の様子が、7月に入った頃からおかしくなり、
病院に行ったところ、うつ病だと診断されました。
夫は休職する事にし、今後はお給料が今までの6割となるので、
生活費が足りないため、つわりが落ち着いてきて安定期に入る私が働こうか？と思っています。
派遣の場合、妊婦だとお仕事紹介は難しいでしょうか？
例えば過去に妊婦だと隠して、短期のお仕事紹介をしてもらった方いますか？
（既にお腹が少ーしふっくらしてきています。）
①仕事を探すか、②扶養控除の申請をするか、③失業保険をもらうか、④他、
どうするのが良いでしょうか？
①派遣で仕事を探す
妊婦である事を言い、または隠し、1～3か月の短期のお仕事をする。
②扶養控除の申請をする
扶養控除内で負担の軽いお仕事をする。
（今年の1～4月までフルタイムで働いていたので、扶養控除内で取得できる給与はあと20万円程）
③失業保険の申請をする
金額はおそらく毎月11～12万程
④他
※私の貯金は出産費用だけで無くなりそう
実家の両親は結婚＆妊娠にとても喜んでくれていて、あまり心配をかけたくありません。
夫の事は誰にも相談していません。
私自身、周りに知り合いもおらず最近鬱々としており、家に夫と二人でいるとつい冷たくしてしまい自己嫌悪に陥りもします。
まとまらない文ですみません。
お金、仕事…どうすれば良いのかわからないため、アドバイスお願いします。
私は結婚を機に、今年の5月より仕事を退職し、初めての土地に引っ越してきました。
結婚式と新婚旅行を終えたら、
７月からまたフルタイムのお仕事を探す予定でした。
そんな折妊娠が発覚し、現在は13週目です。
（すぐ扶養控除の手続きをすれば良かったのですが、
今は国民健康保険と国民年金に加入しています。）
仕事が大変そうだった夫の様子が、7月に入った頃からおかしくなり、
病院に行ったところ、うつ病だと診断されました。
夫は休職する事にし、今後はお給料が今までの6割となるので、
生活費が足りないため、つわりが落ち着いてきて安定期に入る私が働こうか？と思っています。
派遣の場合、妊婦だとお仕事紹介は難しいでしょうか？
例えば過去に妊婦だと隠して、短期のお仕事紹介をしてもらった方いますか？
（既にお腹が少ーしふっくらしてきています。）
①仕事を探すか、②扶養控除の申請をするか、③失業保険をもらうか、④他、
どうするのが良いでしょうか？
①派遣で仕事を探す
妊婦である事を言い、または隠し、1～3か月の短期のお仕事をする。
②扶養控除の申請をする
扶養控除内で負担の軽いお仕事をする。
（今年の1～4月までフルタイムで働いていたので、扶養控除内で取得できる給与はあと20万円程）
③失業保険の申請をする
金額はおそらく毎月11～12万程
④他
※私の貯金は出産費用だけで無くなりそう
実家の両親は結婚＆妊娠にとても喜んでくれていて、あまり心配をかけたくありません。
夫の事は誰にも相談していません。
私自身、周りに知り合いもおらず最近鬱々としており、家に夫と二人でいるとつい冷たくしてしまい自己嫌悪に陥りもします。
まとまらない文ですみません。
仕事を探せればいいですが、厳しいかも知れませんね。特に派遣は自社の社員より冷たい扱いを受けることが多いので、体調が悪くなってしまったときに不安ですね。
失業保険の申請をしながら、アルバイトを探してみたらいかがでしょう？仮に見つからなかったとしても、失業保険の分は入ってきますから。
失業保険が切れた後は最終手段として、生活保護を申請してはいかがでしょう？
両親には相談するべきだと思います。いずれ、隠せなくなりますよ。その時に、なぜ正直に言ってくれなかったのかと、余計心配をかけることになると思います。
なにより、このまま出産を迎え、育児に追われるうちに、相談者さまが倒れてしまいます。そうなったら、赤ちゃんは守ってくれる人がいなくなるわけですから、早い段階で両親や親しい友人・親戚等に相談することをお勧めします。
失業保険の申請をしながら、アルバイトを探してみたらいかがでしょう？仮に見つからなかったとしても、失業保険の分は入ってきますから。
失業保険が切れた後は最終手段として、生活保護を申請してはいかがでしょう？
両親には相談するべきだと思います。いずれ、隠せなくなりますよ。その時に、なぜ正直に言ってくれなかったのかと、余計心配をかけることになると思います。
なにより、このまま出産を迎え、育児に追われるうちに、相談者さまが倒れてしまいます。そうなったら、赤ちゃんは守ってくれる人がいなくなるわけですから、早い段階で両親や親しい友人・親戚等に相談することをお勧めします。
派遣終了後についての質問です。
２００８年１２月末で正社員を退職して、（自己都合）
２００９年１月にハローワークに行き、自己都合のため３ヶ月は失業保険はないので
ハローワークに通いながら派遣にも登録したところ
運良く２００９年４月から派遣で仕事がみつかりました。
失業保険を貰う前に就職が決まったのでハローワークの方から
就職祝い金？のようなものをいただきました。
２０１０年６月末でその派遣の仕事が終了します。（産休の方が復帰したための終了です）
次の就職は決まっていないので、とりあえず今の派遣会社で仕事を探してもらいながら
自分でも色々探していますがすぐには決まりそうにはないのですが、
今の派遣会社から離職票をもらってもう一度ハローワークに行くとまた失業保険をもらえる
対象になるのでしょうか？
一度就職祝い金をもらっているのでもう失業保険はもらえないのでしょうか？
２００８年１２月末で正社員を退職して、（自己都合）
２００９年１月にハローワークに行き、自己都合のため３ヶ月は失業保険はないので
ハローワークに通いながら派遣にも登録したところ
運良く２００９年４月から派遣で仕事がみつかりました。
失業保険を貰う前に就職が決まったのでハローワークの方から
就職祝い金？のようなものをいただきました。
２０１０年６月末でその派遣の仕事が終了します。（産休の方が復帰したための終了です）
次の就職は決まっていないので、とりあえず今の派遣会社で仕事を探してもらいながら
自分でも色々探していますがすぐには決まりそうにはないのですが、
今の派遣会社から離職票をもらってもう一度ハローワークに行くとまた失業保険をもらえる
対象になるのでしょうか？
一度就職祝い金をもらっているのでもう失業保険はもらえないのでしょうか？
はい、フルタイムで働いていたのなら支給要件を満たしているので支給対象となります。
ちなみに
現在は失業保険と言わず、雇用保険と言います。
就職祝い金のようなものは再就職手当です。
再就職手当を貰っていても、今回のケースではその後の雇用保険被保険者の期間が対象となります。
ちなみに
現在は失業保険と言わず、雇用保険と言います。
就職祝い金のようなものは再就職手当です。
再就職手当を貰っていても、今回のケースではその後の雇用保険被保険者の期間が対象となります。
昨年失業保険を９月までもらっていましたが、アルバイトをしていることを密告されました。今年の確定申告をどうしたらいいか悩んでます。昨年のアルバイト収入は200万弱です。10～12月の収入は約50万です。
市・県民税と国保は申告して減額されています。できれば、失業保険が終わってからの50万で確定申告したいのですが、何年か後に税務署から連絡が来るとも聞きました？200万で申告すると、減額された市・県民税と国保は追徴されるのでしょうか？
市・県民税と国保は申告して減額されています。できれば、失業保険が終わってからの50万で確定申告したいのですが、何年か後に税務署から連絡が来るとも聞きました？200万で申告すると、減額された市・県民税と国保は追徴されるのでしょうか？
当然追徴課税されます。
もう、密告されてバレているので、今回の確定申告で申告しなかったとしたら、申告用紙を提出時に捕まります。
実際、提出時に捕まった人を知っています。
もう、密告されてバレているので、今回の確定申告で申告しなかったとしたら、申告用紙を提出時に捕まります。
実際、提出時に捕まった人を知っています。
うつ病で休職し退社 失業保険、過ごし方について教えてください..!
失業保険を申請中なのですが、
就労可能証明書を頂いており、主治医に今度出して記入してもらう予定です。
そこで気になる点があります。
働きたい意思はもちろんあります。
軽いアルバイトをして、体を慣らしながら徐々に働く回数を増やし、
しっかり働こうと思っていました。
しかし、それだと失業保険をもらうのは良くない..?と気がかりになっています。
正社員(フルタイム)でいきなり働くのはかなり不安ですし、無理だろうな、と..
失業保険をもらうのに、求職活動をしっかり(?)やらないと、ですよね..?
しっかり応募したり、面接うけたり..
正社員で働き続けていたので、転職は初めてです。
そんないきなり活動出来る気がしません。
周りから失業保険、とりあえず貰えるものは貰っといた方がいい・
ハローワークでネット見てるだけで活動になるから、と聞いていたので
普通に貰えるのだと思っていました。
傷病手当金は、最初は勤めていた会社からの話だと
あと半年は頂けるとの事でした。
しかし、会社の勘違いでいきなり、「もう受給終わりだったみたい、ごめんねー」
と...
金銭的に一気に生活が厳しくなってしまいました。
失業保険を貰いながらゆっくり過ごせば大丈夫、と聞いてましたし、
自分自信安心してました。
ちなみにハローワークにはうつ病の事は話ていません。
(就労可能証明書で分かると思いますが)
また、障害の手帳はもっていません(必要な症状ではないらしい)
そういう障害者枠の窓口だと私の状態でも失業保険の受給は大丈夫だと
思いますが、手帳ないですし、無理ですかね..?
ハローワークの方にうつ病の事話したら失業保険は貰えなくなるのでしょうか..?
失業保険貰わないで地道にアルバイトをするのが本来の方法でしょうか.?
どうしたらいいのか分かりません
分かりにくい文章ですみません...
失業保険を貰いながら、治療し、ゆっくり過ごせるならば、そうしたいです。
ただ、周りの方々のように、応募や面接にとても積極的には出来ませんが、大丈夫でしょうか...?
それとも、やはり失業保険は貰わないべきでしょうか?
うつ病で退社した方は、失業保険をどうしているのでしょうか?
また、どうやって過ごしているのでしょうか??
いろいろ教えて頂けると嬉しいです。
失業保険を申請中なのですが、
就労可能証明書を頂いており、主治医に今度出して記入してもらう予定です。
そこで気になる点があります。
働きたい意思はもちろんあります。
軽いアルバイトをして、体を慣らしながら徐々に働く回数を増やし、
しっかり働こうと思っていました。
しかし、それだと失業保険をもらうのは良くない..?と気がかりになっています。
正社員(フルタイム)でいきなり働くのはかなり不安ですし、無理だろうな、と..
失業保険をもらうのに、求職活動をしっかり(?)やらないと、ですよね..?
しっかり応募したり、面接うけたり..
正社員で働き続けていたので、転職は初めてです。
そんないきなり活動出来る気がしません。
周りから失業保険、とりあえず貰えるものは貰っといた方がいい・
ハローワークでネット見てるだけで活動になるから、と聞いていたので
普通に貰えるのだと思っていました。
傷病手当金は、最初は勤めていた会社からの話だと
あと半年は頂けるとの事でした。
しかし、会社の勘違いでいきなり、「もう受給終わりだったみたい、ごめんねー」
と...
金銭的に一気に生活が厳しくなってしまいました。
失業保険を貰いながらゆっくり過ごせば大丈夫、と聞いてましたし、
自分自信安心してました。
ちなみにハローワークにはうつ病の事は話ていません。
(就労可能証明書で分かると思いますが)
また、障害の手帳はもっていません(必要な症状ではないらしい)
そういう障害者枠の窓口だと私の状態でも失業保険の受給は大丈夫だと
思いますが、手帳ないですし、無理ですかね..?
ハローワークの方にうつ病の事話したら失業保険は貰えなくなるのでしょうか..?
失業保険貰わないで地道にアルバイトをするのが本来の方法でしょうか.?
どうしたらいいのか分かりません
分かりにくい文章ですみません...
失業保険を貰いながら、治療し、ゆっくり過ごせるならば、そうしたいです。
ただ、周りの方々のように、応募や面接にとても積極的には出来ませんが、大丈夫でしょうか...?
それとも、やはり失業保険は貰わないべきでしょうか?
うつ病で退社した方は、失業保険をどうしているのでしょうか?
また、どうやって過ごしているのでしょうか??
いろいろ教えて頂けると嬉しいです。
自己都合退職でも何とか働ける状態で、失業保険を満額もらいたいときは、
月に2回PCの仕事検索に行くだけで、
普通に7日と3ヶ月待機の後、失業保険をもらえます。
もしも在職中に障害者手帳を取得していたら、
「就職困難者」として7日の待機の後3ヶ月も待たないで、
しかも45才以下で300日も失業保険が受給されたのです。
その間も、前職よりは軽い仕事を探していますということで、
医師の診断書を出し、月に1回の認定日には必ず行かなければいけません。
私の主人は手帳を持っていて、しかも46才だったので360日の受給です。
うつ病が酷くてもうどうにも出勤できない状態でしたので、
この保険で少し長期間の休養が取れています。
ハロワには私も同伴しますが、今はまだよい仕事が見つからず、
障害者枠にするか一般雇用にするか考え中です。
仕事検索のPCで検索をして、雇用保険受給者証にハンコをもらえば、
それで月の就職活動は終わりです。
（一般の方は月に2回です）
アルバイトをすると失業保険はもらえないことになり、
これに違反すると受給した以上に返納しないといけません。
仕事先を探す就活を月に2回ハロワで行って、
失業保険を満額もらいながら休養されるのがよいかと思います。
参考ですが、再就職手当というものもあり、
失業保険の期間をなるべく多く残して早期に就職できた場合は、
一時金（お祝い金？）のようなものが支給されます。
ハロワのHPなどでも詳しく書かれていますので一読下さい。
補足の件
一番よくないのは病気で働けないのに就活を形だけして、
失業保険をもらう事です。
働く意志があるのならうつであることを相談した上で、
労働時間などこれ以上は無理であるとか通勤時間がかかりすぎるとか、
通常のフルタイム就労は無理かもしれないという観点で、
そういったことは相談できると思います。
手帳がないので窓口がどうなるのかは分かりませんが、
まずは入り口の総合受け付けで事情を話して、
どこの窓口でそういったアドバイスが受けられるかを確認して下さい。
月に2回PCの仕事検索に行くだけで、
普通に7日と3ヶ月待機の後、失業保険をもらえます。
もしも在職中に障害者手帳を取得していたら、
「就職困難者」として7日の待機の後3ヶ月も待たないで、
しかも45才以下で300日も失業保険が受給されたのです。
その間も、前職よりは軽い仕事を探していますということで、
医師の診断書を出し、月に1回の認定日には必ず行かなければいけません。
私の主人は手帳を持っていて、しかも46才だったので360日の受給です。
うつ病が酷くてもうどうにも出勤できない状態でしたので、
この保険で少し長期間の休養が取れています。
ハロワには私も同伴しますが、今はまだよい仕事が見つからず、
障害者枠にするか一般雇用にするか考え中です。
仕事検索のPCで検索をして、雇用保険受給者証にハンコをもらえば、
それで月の就職活動は終わりです。
（一般の方は月に2回です）
アルバイトをすると失業保険はもらえないことになり、
これに違反すると受給した以上に返納しないといけません。
仕事先を探す就活を月に2回ハロワで行って、
失業保険を満額もらいながら休養されるのがよいかと思います。
参考ですが、再就職手当というものもあり、
失業保険の期間をなるべく多く残して早期に就職できた場合は、
一時金（お祝い金？）のようなものが支給されます。
ハロワのHPなどでも詳しく書かれていますので一読下さい。
補足の件
一番よくないのは病気で働けないのに就活を形だけして、
失業保険をもらう事です。
働く意志があるのならうつであることを相談した上で、
労働時間などこれ以上は無理であるとか通勤時間がかかりすぎるとか、
通常のフルタイム就労は無理かもしれないという観点で、
そういったことは相談できると思います。
手帳がないので窓口がどうなるのかは分かりませんが、
まずは入り口の総合受け付けで事情を話して、
どこの窓口でそういったアドバイスが受けられるかを確認して下さい。
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