失業保険 (ハローワーク)
こんにちは

お伺いしたい点が御座います。

ハローワークの失業保険の件です。

以前4年間勤めた会社を辞めました。

その際に先に面接を受けて、受かってしまい、その後に離職票が来ましたのでハローワークへ行きました。

ハローワークの次の来日をすっぽかして、その後2週間（試用期間中）で退社しました。

そして再度ハローワークへ行きました。

次回は1回目の認定日になります。

上記の場合は申し出をしても失業保険は出ますか？

お手数ですが宜しくお願い申し上げます。

仮に試用期間で辞めたとしても、あなたの行ったことは既に内定であるにもかかわらず、失業手続きを行ったわけですから「不正行為」となります。受給権は存在するといった回答がありましたが、存在しません。「不正受給処分」として受給権の停止（今回の受給資格決定で得た給付は一切受けれない）となります。次回の職安に行く月日より先に、一部始終話すことにより受給権の停止だけで済むことが考えられますが（自ら申し出たことにより）、そのままにしておくと故意・悪質との判断も加わることが考えられますので、認定日を迎える前に窓口に申し出るべきかと思います。悪いことをしてはいけません。。（手続きの際にも就職状態や内定状態にないか質問もありましたでしょ？）

思い悩んだ末、あまりにも苦しく、皆様の知恵をお借りしたく初めて利用します。

自分が人として有り得ない、100％悪いのは重々承知です。
知恵をお借りするも何も、そんなこと言う立場でもないですが、あまりに苦しくて。。。

私は失業保険の不正受給をしました。

そして履歴書に嘘をかきました。

短期で辞めた会社（正社員でしたので雇用保険入ってました）をかかず、その期間を直近のアルバイト歴（保険、年金とも入らず。）にしました。

嘘をついたまま、再就職をしました。
正社員です。

保険、年金の加入があります。

会社には直近のアルバイトの源泉徴収票、年金手帳コピーも提出します。

この度入社するのは30人以上なのですがやはり一人一人照らし合わすのでしょうか‥？
また‥やはりバレるのでしょうか？

今となっては採用して下さった会社の方はもちろん、本当いろんな方々への裏切り感にさいなまれて苦しいです‥
おかしくなりそうです‥

ただせめて会社にはバレずに何とか‥と思っている自分もいます。。

長くなりましたが、やはり分かってしまうのでしょうか？
また不正受給を後日自己申告でハローワークに行った場合はどうなるのでしょうか？（それも会社にバレるのか、また履歴はどうなるのか）などをお聞きしたいです。

どなたかお詳しい方、お願いです。教えて下さい・・・。

照合するかどうかは、会社によって違いますので、一概には言えません。

ハロワに自己申告すれば、受給金額を返還することになります。

いずれにせよ、今を乗り切っても、退職するまでずっとビクビクして過ごすのはつらいですよね。

離職票紛失について
離職票がありません!
失業保険の手続きをした時までは覚えているのですがその後どうしたのか．．．。
主人の健康保険にいれてもらうのに必要になるそうです。
もし、ハローワークで回収されてそのままってことはあるのでしょうか?
再発行は可能なのでしょうか?
詳しい方お手数ですが教えてください。よろしくお願いします。

離職票の再発行はできません。従前の勤務先に経緯をお話しし「写し（コピー）」を入手してください。代用が可能です。

退職証明書は何通必要なんでしょうか？
今月末で退職することになりました。
その後、失業保険をもらい国民健康保険に加入する予定です。
退職証明書は何通必要なんでしょうか？

失業保険の手続きと国民健康保険（国民年金へも加入となります）の加入だけなら
退職証明書は不要です。

退職した勤め先から離職票の他、
健康保険・厚生年金保険資格等取得（喪失）連絡票を
いただけると思います。

離職票（コピーでも構いません）と健康保険・厚生年金保険資格等取得（喪失）連絡票を
役所に持参し手続きを行います。
先に役所で手続きを行った後に、失業保険の手続きを行うといいでしょう。

国民年金ですが、失業中で一定の条件等で、全額免除の申請もできます。
詳細は、役所で聞かれて下さい。

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